Processos de seleção profissional no Brasil

Os processos de seleção profissional no Brasil, principalmente para áreas administrativas, na maioria das empresas é necessário que o candidato possua no mínimo: 

- Curso Superior e Pós-graduação (será um diferencial) 

- Inglês Fluente 

- Domínio em Informática e etc... 

Além do candidato ter de passar por vários testes e dinâmicas de grupo, para comprovar as suas habilidades, personalidade e competências na função. Ai veem a pergunta

🤔Para se candidatar à um cargo político, principalmente para o poder Legislativo e Executivo, posições de grande importância, como por exemplo: Vereador, Prefeito, Deputado Estadual, Federal, Governador, Senador, Presidente. Quais são os critérios? Quais as habilidades, competências e conhecimento técnico que é considerado para esses cargos que que administram uma cidade, estado e todo um país? 

São inúmeras as responsabilidades sociais e econômicas. E como é possível elegermos pessoas desqualificadas para os cargos de maior responsabilidade em um país? 

🤔

Silvio Barletta
Silvio Barletta II
blog do barletta